企業文化とダイバーシティ

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写真: JORDAN STEAD / Amazon

2018 ACCJ イベント: 「自分のアイデンティティを築くこと」セルフブランディングに関するAmazonのワークショップ

アマゾンジャパンのAlexaエクスペリエンス&デバイス事業部より3人のスピーカーが講演。

glamazon Japanが東京レインボープライド2018に参加

glamazon Japan は性の多様性を受け入れる環境を目指します

ジェフ・ベゾス、人権団体ヒューマン・ライツ・キャンペーンの2017年Equality(平等)賞を受賞

Equality賞、ジェフ・ベゾスのLGBTQコミュニティへの長年にわたるサポートを評価。

アマゾンジャパンが米国人権派弁護士を招いて上映会を実施

アマゾンジャパンは、LGBT(レズビアン、ゲイ、バイセクシャル、トランスジェンダー)コミュニティに属する人々や国籍の異なる人々など、社員やお客様を含めたすべての個人の多様性(diversity)、一体性(inclusion)および平等性(equality)を推進すべく尽力しています。
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